Упрощенная HTML-версия
162
акордно-преміальної системи для колективного підряду; розробка механізму
оплати праці на основі застосування прогресивних зростаючих коефіцієнтів;
удосконалення розподільчих відносин для прогресивних форм колективного
підряду; впровадження основаних на методах справедливого розподілу заробітку
форм стимулювання праці стали теоретичною та методологічною основою
розробки концепції в галузі оплати сільськогосподарської праці, подальшої
стратегії розвитку вітчизняної аграрної економіки в цілому.
8. Результати дослідження дають підстави стверджувати, що в
Національному науковому центрі «Інститут аграрної економіки» М. І. Нижній
став одним із фундаторів відомої наукової школи економістів-аграріїв, створивши
разом із академіками І. Н. Романенком, І. І. Лукіновим, докторами економічних
наук О. А. Бугуцьким, І. Й. Дорошом, П. Г. Дубіновим, О. О. Сторожуком,
науковий напрям з організації оплати праці. Серед учнів М. І. Нижнього
академіки Національної академії аграрних наук України Ю. О. Лупенко й
М. Й. Малік, доктори економічних наук М. М. Артеменко, В. В. Зіновчук,
Н. В. Зіновчук, М. П. Поліщук, Л. П. Червінська, В. М. Шальнєв, когорта
кандидатів економічних наук: М. Х. Вдовиченко, Д. І. Дема, А. Г. Корчевський,
В. А. Пулім та ін., які продовжили дослідження вчителя та передають
запозичений у нього досвід своїм учням.