Упрощенная HTML-версия
152
Результати дисертаційного дослідження доводять, що наукові розробки
М. І. Нижнього в різні періоди його науково-організаційної діяльності є взірцем
способів покращення взаємозв’язку заробітної плати працівників із результатами
їхньої праці, які трансформувалися в ході розвитку колективних господарств. Так,
у 1950-х рр., в умовах обліку праці за трудоднем, учений пов’язував заробітну
плату сільськогосподарських працівників зі збільшенням обсягів виконаної
роботи та кваліфікацією. Згодом подекуди виникали ситуації, коли за однакових
умов виробництва зібраний урожай значною мірою відрізнявся, отже
М. І. Нижній передбачив зміну критерія оцінки праці – від обсягу виконаної
роботи на кількість одержаної продукції: розроблено акордно-преміальну систему
оплати праці, впровадження якої сприяло підвищенню заінтересованості
працівників у збільшенні виробництва сільськогосподарської продукції, а при
введенні розцінок за одиницю вартості реалізованої продукції – в підвищенні її
якості. З часом виявилося, що акордно-преміальна система оплати праці
стимулює, головним чином, досягнення кількісних показників, що призводило до
значних затрат матеріальних і трудових ресурсів, підвищуючи собівартість та
знижуючи ефективність виробництва сільськогосподарської продукції. З
урахуванням цього М. І. Нижній розробив порядок оплати праці, згідно з яким
працівники стали матеріально заінтересованості одночасно зі збільшенням обсягів
виробництва продукції та поліпшенням її якості скорочувати затрати
матеріальних і трудових ресурсів у розрахунку на одиницю продукції. Критерієм
кінцевого результату праці вченим було взято показник валового доходу (нині
згідно з Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові
результати» – валового прибутку), який на сьогодні є єдиним джерелом
формування фондів накопичення і споживання, сприяє, по-перше, розвитку
господарства, по-друге, зростанню матеріального благополуччя працівників.
Вважаємо, що наукові праці вченого мають важливе значення для вивчення
історії вітчизняної аграрної економічної науки. Розроблені М. І. Нижнім
прогресивні форми і системи оплати праці в сільському господарстві протягом
1950–1991 рр.
сформували
концепцію
забезпечення
матеріальної