Упрощенная HTML-версия
153
заінтересованості: індивідуальної – в кінцевих результатах власної праці,
колективної – в підсумках роботи всього господарства і суспільної – в розвитку
народного господарства, а тому й нині мають практичну цінність. Особливо
актуальною є його остання змістовна фундаментальна наукова праця «Оплата по
конечным результатам в сельскохозяйственных предприятиях», яка має науково-
практичне значення при забезпеченні стабілізації і прискореного розвитку
агропромислового комплексу в умовах європейської інтеграції, зокрема, при
забезпеченні робочих місць стабілізації демографічної ситуації в сільській
місцевості.
На наш погляд, сільськогосподарським підприємствам усіх форм власності
та господарювання необхідно враховувати підходи професора М. І. Нижнього до
організації оплати праці (матеріального та морального стимулювання працівників
усіх категорій), які без апробації не можна вважати такими, що не відповідають
економіко-політичним умовам. В Ізраїлі, наприклад, нині ефективно
функціонують прототипи радянських колгоспів і нинішніх селянських
(фермерських) господарств (кубіци, мошави). Незважаючи на політичну ідеологію
радянської доби, наукові розробки М. І. Нижнього були спрямовані на врахування
потреб сільського населення починаючи з переходу від трудоднів до гарантованої
оплати праці в колгоспах, оплати за кінцевими результатами й демократизації
економічних відносин у сільському господарстві на основі підряду й оренди.
Висновки до розділу 4
1. Аналіз діяльності професора М. І. Нижнього свідчить, що він був
надзвичайно вимогливим як керівник підготовки кандидатських та консультант
докторських дисертацій. Його наукову школу сформувала значна група
дослідників високого наукового рівня. Сформована наукова школа є важливою
складовою науково-організаційної діяльності професора М. І. Нижнім. Серед
представників учнів його наукової школи – керівники наукових установ та
інститутів, науковці, викладачі, які гідно продовжують дослідження аграрних