Стр. 144 - chalavan-va-k

Упрощенная HTML-версия

143
сільськогосподарської продукції, покращенні її якості, що впливає на економічні
показники господарювання [21, с. 29].
Зі спогадів кандидата економічних наук А. Г. Корчевського [75, с. 34]
дізнаємося, як свого часу М. І. Нижній залишив успішну кар’єру в Міністерстві
сільського господарства УРСР з високим окладом і за покликом душі перейшов
на низькооплачувану роботу молодшого наукового співробітника в науково-
дослідному інституті, де невдовзі сформував і розвинув у собі талант
ініціативного науковця, очолив відділ оплати праці, здобув вищі наукові ступені
та звання, створив власну наукову школу, представники якої сьогодні гідно
продовжують і розвивають започатковані надбання.
З’ясовано, що М. І. Нижній був організатором і безпосереднім учасником
проведення важливих досліджень щодо методології, теоретичних і практичних
проблем оплати сільськогосподарської праці, вимогливим до себе, працівників
відділу, своїх аспірантів та докторантів. Значна частина пропозицій була
використана директивними та планово-економічними органами на всіх рівнях
управління. Протягом 1966–2003 рр. професор М. І. Нижній у Національному
науковому центрі «Інститут аграрної економіки» (який кілька разів змінював
свою назву) став одним із фундаторів нині відомої наукової школи, створивши в
ній власний потужний осередок з організації оплати праці разом з академіком
І. І. Лукіновим, членами-кореспондентами І. Н. Романенком, О. О. Сторожуком,
докторами економічних наук О. А. Бугуцьким, І. Й. Дорошем, П. Г. Дубіновим.
4.2. Науковий доробок М. І. Нижнього у світлі сучасних проблем
аграрно-економічної науки
М. І. Нижній став відомим у науковому колі економістів-аграрників
ученим у галузі оплати сільськогосподарської праці завдяки систематичному
підвищенню свого науково-теоретичного й ідейно-політичного рівня, який
уособив талановитого теоретика, практика й організатора. Науково-організаційна
діяльність М. І. Нижнього нами охарактеризована як така, що вирізняється
значною кількістю наукових робіт, присвячених організації праці, її оплаті та