Стр. 105 - chalavan-va-k

Упрощенная HTML-версия

104
форм оплати праці й додаткового матеріального стимулювання в тісному
взаємозв’язку з кінцевими результатами праці, а також обґрунтував об’єктивну
необхідність введення підрядної форми організації виробництва та її модифікацій,
подальшого вдосконалення систем і форм оплати праці працівників колгоспів і
радгоспів відповідно до вимог перебудови економіки, впровадження повного
розрахунку, переходу на самоокупність і самофінансування.
Вище викладені результати дослідження наукової спадщини вітчизняного
економіста-аграрія
М. І. Нижнього
на
основі
конкретно-історичного,
порівняльного та проблемно-хронологічного методів показав, що протягом 1950–
2003 рр. учений став одним із фундаторів досліджень в галузі оплати праці, який
сформував
концепцію оплати за працею
сільськогосподарських працівників усіх
категорій в Україні.
3.2. Науково-популяризаційна діяльність
Вивчення історичних джерел обумовило виокремлення нами в науково-
організаційній діяльності вченого п’яти періодів, які характеризуються його
науковими та професійними здобутками (табл. 3.9).
Таблиця 3.9
Періоди науково-організаційної та популяризаторської діяльності
М. І. Нижнього (1950–2003 рр.) [8]
Періоди
Місце роботи (навчання)
1 період – організаційні питання підвищення ефективності діяльності сільськогосподарських підприємств
(1950
1954 рр.)
ІV.1950 р. – V.1953 р.
Заступник представника Ради у справах колгоспів
по Київській області
V.1953 р. – VІІІ.1954 р.
Начальник управління організації і оплати праці в колгоспах Міністерства сільського
господарства УРСР
2 період – підготовка та організація експериментальних досліджень (1954
1960 рр.)
VІІІ.1954 р. –ХІІ.1956 р.
Аспірант Українського науково-дослідного інституту землеробства
ХІІ.1956 р. – I.1957 р.
В. о. старшого наукового співробітника відділу розміщення, спеціалізації і
перспективного планування сільського господарства УНДІЕОСГ
І.1957 р. – VІI.1960 р.
В. о. старшого наукового співробітника відділу економіки і організації колгоспного
виробництва УНДІЕОСГ
3 період – управлінські реформи в галузі сільського господарства та його інтенсифікація (1960
1984 рр.)
VІI.1960 р. – ІІІ.1963 р.
Завідувач відділу організації, нормування й оплати праці в колгоспах і радгоспах
УНДІЕОСГ
ІІІ.1963 р. – VІ.1968 р.
Завідувач сектору оплати праці в колгоспах і радгоспах відділу організації,
нормування й оплати праці в колгоспах і радгоспах УНДІЕОСГ
VІ.1968 р. – VІ.1984 р.
Завідувач відділу організації, нормування й оплати праці в колгоспах і радгоспах (з
04.04.1977 р. – організації, оплати праці і госпрозрахункових відносин) та завідуючий
сектором оплати праці УНДІЕОСГ